" INGAT-INGAT JANGAN TELAT!!!!!! " WAKTU KERJA PNS KEMENTERIAN PERHUBUNGAN SENIN S.D KAMIS PUKUL 07.30 S.D 16.00 JUMAT PUKUL 07.30 S.D 16.30    Susah Update Aplikasi kepegawaian (SIK atau SIJ) silakan hubungi kontak admintrator kementerian yang terdapat pada menu informasi    Silakan akses pada menu informasi Terkait Informasi Bidang kepegawaian yang terbaru.    KORUPSI "NO" PRESTASI KINERJA "YES"    Silahkan cek dan download informasi terbaru terkait Kartu PNS Elektronik (KPE) pada Menu Informasi    Diinformasikan kepada seluruh Administrator Aplikasi Kepegawaian, agar senantiasa melakukan pemutakhiran data pegawai di lingkungan unit kerjanya khususnya data Riwayat Pangkat/Golongan, Jabatan, Pendidikan, Diklat Teknis, Diklat Fungsional dan Diklat Manajerial serta Seminar dan Kursus guna lebih meningkatkan kehandalan Aplikasi Kepegawaian Kementerian Perhubungan    
Home

Biro Kepegawaian dan Organisasi

Kementerian Perhubungan Republik Indonesia



 
 

20111113130033-test

Selamat Datang Di Website Biro Kepegawaian

Posted   Senin, 3-OKT-2011 | 20:56:41   by   admin portal

Sebagaimana tertuang dalam Peraturan Menteri Perhubungan No. KM 60 tahun 2010 Biro Kepegawaian dan Organisasi mempunyai tugas melaksanakan perumusan, pembinaan, dan pengendalian kepegawaian, organisasi dan ketatalaksanaan di lingkungan Kementerian Perhubungan, serta evaluasi dan pelaporan. Dalam melaksanakan tugasnya, Biro Kepegawaian dan organisasi menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:  

a. Penyiapan perumusan, pembinaan, dan pengendalian perencanaa kepegawaian; 

b. Penyiapan perumusan, pembinaan, dan pengendalian pengembangan     kepegawaian;

c. Penyiapan perumusan, pembinaan, dan pengendalian mutasi, kesejahteraan,   disiplin, asessmen dan konseling pegawai;

d. Penyiapan perumusan, pembinaan, dan pengendalian organisasi dan tata laksana;

e. Penyiapan perumusan program kerja dan anggaran biro;

f. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga biro; dan

g. Penyusunan evaluasi dan pelaporan.

Biro Kepegawaian dan Organisasi Terdiri atas:  

Bagian Perencanaan Kepegawaian, mempunyai tugasmelaksanakan penyiapan perumusan, pembinaan, pengendalianperencanaan kepegawaian, program kerja dan anggaran, urusantata usaha dan rumah tangga Biro, serta evaluasi dan pelaporan. Bagian Perencanaan Kepegawaian terdiri atas : 

-          Subbagian Rencana, Program, dan Tata Usaha Biro;

-          Subbagian Data dan Formasi Pegawai; dan

-          Subbagian Pengadaan dan Pengangkatan Pegawai.  

Bagian Pengembangan Kepegawaian, mempunyai tugasmelaksanakan penyiapan perumusan, pembinaan, pengendalianpengembangan karier pegawai, serta evaluasi dan pelaporan. Bagian Pengembangan Kepegawaian terdiri atas :

-          Subbagian Karier Pegawai;

-          Subbagian Jabatan Fungsional; dan

-          Subbagian Analisis Kebutuhan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai.  

Bagian Mutasi, Kesejahteraan dan Disiplin Pegawai, mempunyaitugas melaksanakan penyiapan pembinaan, pengangkatan,pemindahan dan pemberhentian dalam jabatan struktural, mutasiwilayah kerja, urusan kepangkatan, kesejahteraan dan disiplinpegawai, pemberhentian dan pensiun, serta evaluasi danpelaporan. Bagian Mutasi, Kesejahteraan dan Disiplin Pegawai Terdiri atas : 

·         Subbagian Mutasi dan Kepangkatan Pegawai;

·         Subbagian Perawatan dan Kesejahteraan Pegawai; dan

·         Subbagian Disiplin dan Pemberhentian Pegawai.

Bagian Organisasi dan Tatalaksana, mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan, pembinaan, pengendalian penataan organisasi, tatalaksana, peraturan kepegawaian, serta evaluasi dan pelaporan. Bagian Organisasi dan Tatalaksana terdiri atas : 

-          Subbagian Organisasi Transportasi Darat, Laut dan Perkeretaapian;

-          Subbagian Organisasi Transportasi Udara dan Penunjang;dan

-          Subbagian Ketatalaksanaan dan Peraturan Kepegawaian.


20140505123608-test

Profil Biro Kepegawaian dan Organisasi

Posted   Selasa, 23-AGS-2011 | 00:25:36   by   admin portal

Biro Kepegawaian dan Organisasi mempunyai tugas melaksanakan perumusan, pembinaan, dan pengendalian kepegawaian, organisasi dan ketatalaksanaan di lingkungan Kementerian Perhubungan, serta ...

Selengkapnya



Dalam rangka mempercepat terwujudnya Pegawai Negeri Sipil yang profesional, produktif dan akuntabel, diperlukan adanya perubahan mendasar terhadap sistem remunerasi yang berlaku. Sistem remunerasi ...Selengkapnya
Sebagai upaya memenuhi kebutuhan akan tersedianya sumber daya manusia yang kompeten di bidang penerbangan guna mendukung penyelenggaraan pelayanan keselamatan dan keamanan penerbangan, Kementerian ...Selengkapnya
Sesuai dengan yang diamanatkan dalam Pasal 22 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan (Lembaran ...Selengkapnya
Saat ini, Biro Kepegawaian dan Organisasi sedang melakukan revisi peta jabatan di lingkungan Kementerian Perhubungan. Dasar dari proses pembentukan suatu peta jabatan adalah beban kerja dan formasi ...Selengkapnya

 
 
Pengembangan SDM
 

20140526093051-test
Diklat

BIMBINGAN TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN TAHUN 2014

Posted   Senin, 26-MEI-2014 | 09:25:36   by   dedy suhendra

Dalam acara Bimbingan Teknis Jabatan Fungsional Perancang Peraturan Perundang-undangan pada Maret 2014 Kementerian Hukum dan HAM menyampaikan bahwa dengan ditetapkannya Undang-undang Nomor 12 Tahun ...

selengkapnya